12月20日，“共生职场，效能制胜”2019中国年度最佳雇主贵阳颁奖盛典在贵阳举行。贵州省人社厅人才服务局、高新区组织部、观山湖区人力资源和社会保障局、观山湖区就业局相关领导，贵州西南水泥有限公司常务副总裁梁蘅、马蜂窝贵州分公司贵州区副总经理宋杨、贵州融创基业房地产开发有限公司贵阳公司人力负责人罗寒松、智联招聘全国大客户运营总监杨娟、智联人才发展研究院人力资源专家罗志成、智联招聘贵阳地区总经理庞山以及贵州300余家企业代表出席了颁奖盛典。

“2019中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选中国最佳雇主的调查活动，由人才生态领导者智联招聘，联合北京大学社会调查研究中心共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资本发展趋势，洞察求职者职场需求变化，为企业人才管理及企业制定雇主品牌战略提供咨询及数据支持；同时为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考。从而加强雇主与雇员的相互协作，实现雇主与雇员的“双赢”。

智联招聘贵阳地区总经理庞山

活动开始，智联招聘贵阳地区总经理庞山发表致辞，他提到了中国劳动力人才市场发生的巨大变化。并表示，最佳雇主经历了14年的风雨，我们一直在坚持，并已经成为行业的风向标，是千万企业在雇主品牌管理上的引路人。从他们的不断创新、突破、变革中，更多的企业管理者能够将这束光投射到自己的企业中。在未来智力时代，把握向心力、组织力、成长力、自驱力才能在变化中仍然站在智场之巅。

智联招聘大运总监杨娟

活动上，智联招聘全国大客户运营总监杨娟发表了《2019人力资源管理趋势解析》主题演讲。她说到，从数据来看2019年秋季贵阳城市竞争指数涨幅全国第二，贵阳的发展潜力是不容小觑的。共生职场，效能制胜是可以更好的解决企业所面临的几个问题的：一是在经济不稳定的情况下为员工做出未来的承诺。二是员工年轻化、个性化导致的管理压力。总之，个体选择是未来人力资源必须重视的一个方向，激发个人价值使组织和员工共同成长无疑是更好的选择。

2019年度最佳雇主贵阳地区10佳雇主颁奖

2019年度最佳雇主贵阳地区10佳雇主获奖的企业为：华贵人寿保险股份有限公司、贵阳银行股份有限公司、贵州融创基业房地产开发有限公司、贵州麦当劳、贵州西南水泥有限公司、贵州麒龙房地产开发集团有限公司、中粮可口可乐华中饮料有限公司贵州分公司、中国邮政集团公司贵州省分公司、贵阳农村商业银行股份有限公司、中国铁塔股份有限公司贵州省分公司。（排名不分先后）

贵州融创基业房地产开发有限公司贵阳公司人力负责人罗寒松先生 

获奖企业代表——贵州融创基业房地产开发有限公司贵阳公司人力负责人罗寒松先生带来分享：《站在未来，按日迭代》。他提到变化是持久的主题，想要跟紧时代的潮流，人力资源也需要随之迭代。领导力传承的创新处在新旧的十字路口，不断的调整和优化是为了使组织和员工进一步实现价值。

智联人才发展研究院人力资源专家罗志成老师

智联人才发展研究院人力资源专家罗志成先生，为我们带来《人才发展-释放组织内生效能》的课程分享。在充满不确定性的未来，人才发展战略开始让人们思考新的定位与方向。

贵州西南水泥有限公司常务副总裁梁蘅

贵州西南水泥有限公司常务副总裁梁蘅、马蜂窝贵州分公司贵州区副总经理宋杨、智联招聘全国大客户运营总监杨娟、智联人才发展研究院人力资源专家罗志成就“共生职场，效能制胜”展开圆桌讨论。

马蜂窝贵州分公司贵州区副总经理宋杨

探讨中提到，当下国内一些企业的组织发展还处于起步阶段，企业认识到组织发展重要性之后，如何横纵梳理环境与自身、组织整体与员工个人之间的关系，把握变革节奏、诊断组织架构都需要继续加以实践、精耕探索。如果企业放眼长远，建立好组织发展“竞合思维”，并从“双赢”角度去考虑问题、解决问题，或许比具体做了多少事情、制定了多少规则具有更为重要的现实意义。

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